是否有关于SEO优化的绩效评估准则

在做SEO的时候你有没有想过这些问题：  

（1）您写了多少篇文章，在哪里转发，获得了多少总流量，进行了多少商业转换？  

（2）你发送了多少外链，多少外链锚定了文本，多少外链提高了网站的排名，多少是无意的，但是浪费了资源。  

因此，在衡量SEO绩效评价时，我们根据不同的需求和目标，将绩效评价指标分为以下几个方面：  

1、搜索可见性  

所谓的搜索可见性也可以单方面理解为SERP中的搜索显示量，通常包括：  

（1）网站是否达到预期目标，是否支持登陆页面活动，是否在一定时间内促进商业产品的转化。  

（2）另一个明显的指标是，占整个关键字库的站点中排名的关键字总数是否符合预期。  

（3）社会媒体上发布和复制的相关数据指标是否在合理范围内。  

2、网站技术指标  

根据SEO的实践经验，我们很清楚，当我们使用SEO的技术指标来衡量一个网站的性能评估指标时，它实际上是一项非常具有挑战性的工作。  

但是我们知道SEO是一个很好的工作，没有办法，比如：  

（1）反向连接数  

在SEO性能评价指标中，反向连接总量是难衡量和评价的指标之一。背后的主要原因归根结底是人工智能目前整个我国还没有形成很好的数据统计这样的工具。

（2）页面加载速度  

页面速度是一个排名因素，对移动流量至关重要。如果你试图让移动用户更快，它是衡量SEO性能指标的一个重要指标，例如确保移动端的平均开放访问时间控制在1.5秒之内。  

（3）Web爬行错误  

网页爬行误差统计，是衡量一个SEO技术人员，网页优化的一般基本的判断指标，通常我们会把它控制在一个很低的值上。  这个数值越低，说明网站越容易被搜索引擎收录，也就是说，网站的排名越靠前，那么这个网站就越容易被百度收录。

（编辑：银川站长网）

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