留不住seo优化人员的原由有哪些

现今，网上推销已经成为了业务销售的关键，而网络营销最重要的部分是与搜索引擎营销相关的，因为通过搜索引擎的流量转化率往往比较高，而中小企业的网站大多是通过互联网销售的，他们更注重流量转化率！

1、SEO优化人员，如铁军兵营流水

现在跳槽现象非常普遍，而在SEO优化行业，跳槽现象更为严重。造成这种现象的一大原因是中小企业对SEO优化工作了解不多，或者给员工带来很大压力，比如让他们在一个月内优化网站的关键词，不管这个关键词竞争，还是对SEO人员漠不关心，不管你怎么优化，工作量怎么大，反正薪水只是一点点，就像一个部门摆设，这自然可能会导致SEO优化人员的大量流失和不稳定！

2、 中小企业SEO优化人员不能定期培训

这是很多中小企业在SEO优化中的通病。部门领导或老板总认为SEO优化是一件容易的工作，只需写文章发帖，但做SEO优化真的那么简单吗？当然不是，现在很多SEO优化都是随着搜索引擎算法的变化而不断变化的，如果你还停留在一年前的SEO优化模式中，那么你就会落后，想和别人竞争会变得非常困难，所以对于SEO优化人员要做定期的培训，不断学习新的优化方法像A5这样的模式经常推出关于SEO优化的培训，企业应该组织SEO优化人员去培训，去学习，一方面可以提高员工忠诚度，另一方面也可以提高服务质量，可以提升公司网站优化效果！如果你的企业没有专业的seo优化团队，那么建议你不要盲目地去做seo优化，因为这样会导致你的网站排名不稳定。

（编辑：银川站长网）

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