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地方人才网信息搜集与伪原创窍门

发布时间:2023-04-08 11:02:38 所属栏目:策划 来源:
导读:由于采集现象大量存在,而且采集对象多为51JOB等大站对象单一,造成目前人才网站信息大量重复。如何另辟蹊径、搜集企业招聘信息、更新人才网站进而被百度等搜索引擎收录并青睐就成了摆在大量中小人才站长面前的首要问

由于采集现象大量存在,而且采集对象多为51JOB等大站对象单一,造成目前人才网站信息大量重复。如何另辟蹊径、搜集企业招聘信息、更新人才网站进而被百度等搜索引擎收录并青睐就成了摆在大量中小人才站长面前的首要问题。百度对原创信息的关注要求后进入市场的人才网站必需能够走出采集信息不经加工直接发布的做法,否则面临一次一次百度的更新,都难以被百度K站的命运。

1、关注自己所在省份的人力资源和社会保障厅以及所在城市的人力资源和社会保障局信息。我们在实践中发现,这样的信息发布后一般在百度中只有2条收录,一条是官方站,一条就是自己网站的信息。

2、关注本地招聘报纸发布的职位信息,尤其是没有相应人才网对应的报纸招聘信息。

这样原创的数量会很大,同时也要求站长自己成为录入员或者招聘相应的打字员来分担这块工作,当然,如果站长神通广大直接拿到报社的排版资料,这一切就迎刃而解了。

3、利用好谷歌快讯、百度的新闻订阅功能,及时发现当地最新人力资源行业以及招聘信息。大部分企业都是通过网络进行招聘的,因此,企业在选择人才时,首先要考虑的就是网络的便捷性。

(编辑:银川站长网)

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